Những yêu cầu của Chi Hội GD - CSSK Cộng Đồng Sun Asia đối với các Tình nguyện viên trong Dự án DSKL Sun Asia
Tình nguyện viên (TNV) trong dự án Dưỡng
Sinh Kinh Lạc (DA DSKL Sun Asia) là những Hội viên thuộc Hội GD-CSSKCĐ Việt
Nam, đồng thời là NPP của Sun Asia, tự nguyện tổ chức và điều hành, quản lý các
lớp tập DSKL theo đúng qui chế của BQL DA DSKL Sun Asia. DA DSKL là một chương
trình mang tính nhân đạo nhằm quảng bá rộng rãi tinh hoa văn hóa sức khỏe
Phương Đông với cộng đồng của TW Hội GD-CSSKCĐ Việt Nam. Thực hiện tốt DA DSKL sẽ giúp
cho các NPP (TNV) tự nâng cao thương hiệu của mình và góp phần nâng cao thương
hiệu của Cty SUN ASIA. Vì vậy để trở thành một
TNV ưu tú, một người thành đạt trong kinh doanh, TNV phải tuân thủ theo đúng
các qui định của BQL DA.
I. Điều kiện trở thành TNV
1. Là
NPP chính thức của Cty CPTMHTQT Sun Asia.
2. Hiểu
rõ và hoàn toàn nhất trí ủng hộ DA DSKL của Cty, của TW Hội GD-CSSKCĐ Việt Nam.
3. Cam kết thực hiện đúng các quy chế của BQL DA
4. Không
ngại khó khăn, vất vả, sẵn sàng giúp đỡ
mọi người bất kể họ là ai một cách trong sáng và vô điều kiện.
5. Có
lòng vị tha, có tình yêu thương đồng loại.
II. Qui định về trang phục
1. Tự
trang bị đồng phục theo mẫu của BQL DA đã được TW Hội phê duyệt.
2. Trong
thời gian hướng dẫn, chỉ đạo lớp tập bắt buộc phải mặc đồng phục
3. Không
được tự ý thay đổi đồng phục hoặc sử dụng đồng phục khác
III. Yêu cầu về kiến thức
1. Tìm
hiểu rõ bản chất của bài tập DSKL.
2. Nắm
chắc tác dụng của từng động tác đối với sức khỏe của con người.
3. Phải
thực hiện thành thục, đúng thứ tự các động tác của bài tập.
4. Biết
thuyết trình về tác dụng của bài tập theo nội dung đã qui định sẵn.
5. Trang
bị thêm các kiến thức về Đông Y- Thảo dược.
IV. Qui định về thời gian
1. Thực
hiện nghiêm túc thời gian luyện tập đã thống nhất với hội viên .
2. Nếu
có vấn đề phải gọi điện báo cho lớp trưởng hoặc người đại diện lớp để họ chủ
động hướng dẫn và điều hành lớp tập.
3. Phải
có lời xin lỗi mọi người vì các lý do chậm trễ.
4. Không
kéo dài buổi tập làm ảnh hưởng đến công việc của hội viên.
V. Qui định về thái độ và giao tiếp
1. Xưng
hô
- Thông
thường hội viên CLB gọi TNV là thầy/cô giáo. Đây là biểu hiện sự tôn trọng và
yêu quí của các Hội viên đối với TNV.
- TNV
gọi hội viên CLB là các cô , các bác và xưng tôi (chú ý: ngay buổi đầu tiên cần
trao đổi với hội viên để thống nhất cách xưng hô).
2. Hội
viên CLB thường là người lớn tuổi, thậm chí cao tuổi, đã đảm nhiệm những cương
vị khác nhau trong xã hội, vì thế TNV phải tôn trọng họ và có những cử chỉ,
phong cách giao tiếp đúng mực, trong sáng, thân thiện, ân cần, giúp đỡ,…
3. Không
được lợi dụng Hội viên nhằm phục vụ lợi ích cá nhân.
4. Quan
tâm những hội viên vắng mặt trong buổi tập hoặc những hội viên mới đến.
5. Không
được nhận tiền “bồi dưỡng” hoặc quà của các hội viên trong bất kỳ hoàn cảnh nào
làm ảnh hưởng tới hình ảnh nhân cách của TNV và uy tín cũng như cam kết của dự
án, của Cty.
VI. Cam kết
1. Tuyệt
đối không tiết lộ chiến lược kinh doanh của Cty với các hội viên CLB
2. Nghiêm
cấm lợi dụng sự thân mật, yêu mến của hội viên để bán sản phẩm.
3. Không
được tự động tuyển các Hội viên tham gia hệ thống KD khi chưa có kế hoạch của Cty.
4. Không
lôi kéo Hội viên của các lớp tập khác sang lớp tập do mình quản lý.
5. Thông
báo kịp thời những thông tin và kế hoạch của BQL DA tới hội viên khi có văn bản
chính thức của Cty.
Kinh lạc và kinh doanh là hai nhiệm vụ có
tầm quan trọng rất lớn tới sự tăng trưởng và phát triển của Cty cũng như của
mỗi NPP. Đây vừa là nét văn hóa độc đáo, vừa là chiến lược kinh doanh của Cty. Vận
dụng tốt chiến lược này không những chúng ta sẽ phát triển và chiếm lĩnh thị trường trong nước mà còn phát triển nhanh
chóng sang thị trường quốc tế. BQL DA yêu cầu tất cả các NPP phải thực hiện nghiêm
túc qui chế TNV.
Chúc các Bạn thành công.